HFD 2019 ref. 19. Fråga om olycksfall i samband med intag av mat på arbetsplatsen har inträffat i arbetet

Abstract

Utgångspunkter

1.1  Frågeställningen 

Frågan om olycksfall i samband med raster och måltider på arbetsplatsen utgör händelser i arbetet eller inte har flera gånger uppmärksammats i rättspraxis och nu senaste i en dom från Högsta förvaltningsdomstolen, HFD. Är det fråga om ett olycksfall i arbetet kan ersättning för arbetsskada utges. Nedan kommer det aktuella rättsfallet, HFD 2019 ref. 19, att diskuteras samt i övrigt vissa liknande situationer med anknytning till frågeställningen.

1.2  Rättsfallet i korthet 

Den olycksdrabbade utbildade sig till kock vid en yrkeshögskola. I utbildningen ingick praktik som mannen genomförde vid en restaurang. I samband med intag av mat vid ett måltidsuppehåll på arbetsplatsen fastnade en matbit i mannens luftstrupe som ledde till att han kvävdes till döds. Med hänvisning till att olycksfallet var att betrakta som en arbetsskada ansökte dödsboet om ersättning i form av begravningshjälp enligt socialförsäkringsbalken.   Pensionsmyndigheten avslog ansökan med motiveringen att olycksfallet inte skett i arbetet.  Efter att underrätterna likaledes avslagit dödsboets begäran godkände HFD händelsen som ett olycksfall i arbetet.